Travail Humain

Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l"étude de l"activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants :

- physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l"anthropométrie et la biomécanique)

- psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles)

- formation (de l"étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l"étude des qualifications)

- psycho-sociologie du travail et des organisations

- sécurité et fiabilité humaine

- psycho-pathologie du travail

- ergonomie et méthodologie

中文简介Magazine introduction

Le Travail Humain 是一本多学科科学期刊，以法语或英语发表与工作活动研究相关的原创文章，尤其是在以下领域：

- 人体工程学生理学和心理生理学（包括神经科学、人体测量学和生物力学）

- 人体工程学心理学（整合差分方法）

-培训（从学习机制研究到培训管理和资格研究）

- 工作和组织的心理社会学

- 安全性和人的可靠性

- 工作的心理病理学

- 人体工程学和方法论

期刊简述Magazine introduction

Travail Humain创刊于1933年，由PRESSES UNIV FRANCE出版商出版，收稿方向涵盖管理科学 - 工程：工业全领域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所属细分领域中专业影响力一般，过审相对较易，如果您文章质量佳，选择此期刊，发表机率较高。平均审稿速度>12周，或约稿，影响因子指数0.700，该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。

中科院分区Magazine introduction

大类学科	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区	是	是

名词解释：
中科院分区也叫中科院JCR分区，基础版分为13个大类学科，然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区，影响因子5%为1区，6%-20%为2区，21%-50%为3区，其余为4区。

JCR分区Magazine introduction

大类学科	小类学科	分区
管理学	ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	4区

名词解释：
JCR没有设置大类，只分为176个具体学科，按当期（1年）的影响因子进行分区；JCR是按照“平均主义”思想，根据刊物IF的高至低平均划分4个区，每个区含有该领域总量25%的期刊。中科院的分区如同社会阶层的金字塔结构，1区只有5%的顶级期刊， 2~4区期刊数量也逐层增加,所以中科院的1区和2区杂志很少，杂志质量相对也高，基本都是本领域的顶级期刊。

期刊名称	领域	中科院分区	影响因子
Information Technology And Libraries	管理学	4区	1.800
Military Operations Research	管理学	4区	0.700
Military Operations Research	管理学	4区	0.700
Military Operations Research	管理学	4区	0.700
Journal Of Systems Science And Systems Engineering	管理学	4区	1.200
4or-a Quarterly Journal Of Operations Research	管理学	4区	2.000